上海交大继教院

梦想期待选择起飞 更专业、更全面、更有效、保证质量
您的位置:上海培训网 > 上海培训机构 > 上海交大继教院 > 上海交大继教院答疑动态 > 一个职场人怎样进行时间管理?
教育顾问
一个职场人怎样进行时间管理?
来源: 上海交大继教院 | 时间:2019-10-28 11:31:41 | 44人浏览

 

  很多人花了许多时间甚至金钱去学习时间管理,(社会上也因此出现了很多的时间管理培训机构)以为那样就能让工作提高效率了。其实,那样的效用非常的一般,最多提升一倍效率,要想提升10倍,甚至更高,就根本不能简单的靠时间管理了...

  提升工作效率,很多人以为就是在单位时间里做更多的事情,看见有的时间管理的教练在网络上晒一年读了200多本书;有人称用时间管理的方法,早上6点起床,聚焦工作6小时,用8个番茄时间处理工作;还看到有人用了多达五六种甚至10多种软件/App做所谓的时间管理...

  我真的很奇怪,花了很多时间在记录做了些什么,还不如多花时间考虑是不是有更好的办法去做;看了那么多书,究竟是因为完成指标还是为了真的能有所得?

  人的工作是带有创造性特点的,如果你的工作只是按部就班的操作性的,而不是创造性的,那么你的工作可能很快就会被机器取代了,应该考虑下是否写个程式来自动化完成,可能也比时间管理的效率更高!

  真正的时间管理不在于管理时间,也不在于是否使用的专业项目管理软件是否先进,而在于做正确的事,以及正确的做事。采用一种正确的时间管理方法非常的重要。

  首先的,是要学会说“不”就是要学会拒绝,学会清理一些不必要的工作,把精力聚集在自己的本职工作上,聚焦在投入产出效益高的事情上。一些可做可不做的,就不要做了;与自己的工作产出无关,也不是自己兴趣范围的就不要做了...这样下来,至少可以减少30%的工作。人的精力是有限的,在一件事情上投入多,在另一件事情上投入就会少了... 可以想像,赶时间赶出来的质量也是不会高的。

  其次是在做事之前先谋划,切忌盲动。先思考一下要做的事情的最终效果和目标是什么,找到最佳的方法和途径;而不是一接到活儿就开始干,更不能总是按照原来自己习惯的方式干,那样就只是单纯的工作数量叠加了。如果事前谋划一下,寻找更好的方法、会让工作效率至少提升30%。

  对于现如今社会,职场中的主力军多为80后、90后,尤其90后的时间管理问题比较突出,作为领导者管理者,应该如何提升这些新进员工的工作效率,使他们拥有合理的时间管理方法?进行时间管理课程的培训,是很多企业培训不可缺少的培训之一。

 

其他新闻
浏览:47           2019-10-28 11:42:59
浏览:42           2019-10-28 11:42:15
浏览:47           2019-10-28 11:41:30
浏览:42           2019-10-28 11:39:29
浏览:54           2019-10-28 11:37:52
相关课程
2019-10-30 11:55:27
2019-10-30 11:43:53
2019-10-30 11:11:56
2019-10-30 10:39:31
2019-10-30 10:34:25
相关问答
  • 友情链接
  • 其他分校
全面认证
层层把关
学会为止
节节提高

关于我们| 联系我们| 投诉建议| 广告服务| 隐私保护| 免责声明| 用户协议| 网站地图| 帮助中心

Copyright © 2016比课网 Bekewang.com | 郑州企美信息技术有限公司 | 豫ICP备13024250号-4